Descripción
Desde Integra Oposiciones te ayudamos a preparar la oposición de Trabajo Social del Ministerio de Justicia asegurando calidad y compromiso durante todo el proceso. Entre las principales funciones del Trabajador o de la trabajadora social en el Ministerio de Justicia se encuentran, según el ámbito de trabajo:
En los Juzgados de Menores, las funciones de los Trabajadores Sociales serán:
- Asistir técnicamente a los Jueces y al Ministerio Fiscal, elaborando informes, efectuando propuestas y siendo oídos en los supuestos y en la forma establecida en la LO 5/2000 de 12 de enero, Reguladora de la responsabilidad penal de los menores.
- Prestar asistencia profesional al menor desde el momento de su detención y realizarán funciones de mediación entre el menor y la víctima o perjudicado.
En los Juzgados de Familia, las funciones de los Trabajadores sociales en los Equipos técnicos:
- En los procedimientos de separación, divorcio, juicio verbal sobre guarda y alimentos, juicio verbal sobre régimen de visitas y en modificaciones de medidas, el objeto versará sobre:
- Patria Potestad. La existencia de alguna causa socio-familiar grave en cualquiera de los progenitores que aconseje la privación de la Patria Potestad.
- Guarda y Custodia. Estudiar la capacidad socio-familiar para asumir el cuidado y atención de los hijos a fin de recomendar el ejercicio de la Guarda y Custodia a uno de los progenitores, a los dos conjuntamente o a un tercero en el supuesto de que ninguno de ellos reúna condiciones para ello. En los supuestos de Cooperación Internacional, asesorando al órgano judicial de motivos socio-familiares que aconsejen la restitución del menor al cónyuge que vive en España. Y seguimiento de casos, en los que concurran circunstancias que lo requieran.
- Régimen de visitas. Conveniencia de fijar o establecer un régimen de visitas o modificarlo cuando ya está establecido (ampliándolo, suspendiéndolo y restringiéndolo). Y seguimiento de casos, en los que se quiere conocer la evolución u desarrollo de la medida acordada y cuando haya incumplimientos reiterados el régimen de visitas.
- En los procedimientos de jurisdicción voluntaria el objeto versará sobre acogimiento familiar; adopción e impugnación de la tutela.
- Acogimiento familiar. Estudio de la situación socio-familiar de la familia biológica y de la posible familia acogedora valorando la pertinencia del Acogimiento.
- Adopción. Estudio de la situación socio-familiar de la familia biológica, de los menores y la posible familia adoptiva.
- Impugnación de la tutela. Estudio de la situación del menor dentro del contexto de convivencia con su familia, si no se ha llevado a cabo la retirada del mismo, o dentro de la institución en la que se encuentre de Guarda, o tutelado por la Entidad Pública.
En los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, las funciones del Trabajador social forense en las Unidades de Valoración Forense Integral, junto al profesional de psicología y medicina forense:
- Valoración de la presencia de daño social y vulnerabilidad en la víctima y menores.
- Valoración de factores de riesgo y/o protección en la víctima y el agresor.
- Análisis del contexto sociocultural, familiar y económico.
- Evaluación de la dinámica relacional de la pareja.
En los procedimientos de separación y divorcio derivados de violencia de género, asesorar o proponer medidas en relación con la guarda y custodia, o el régimen de visitas.
Oposición
Características
- Oposición: Trabajador/a Social Ministerio de Justicia.
- Organismo: Administración del Estado.
- Tipo de Personal: Laboral M2.
- Sistema de Selección: Pendiente de determinar.
- Plazas: Pendientes de convocar.
- ¿Qué estudios debes tener?: Diplomado en Trabajo Social o equivalente o el grado correspondiente.
- Inscripción: Todavía no se ha abierto.
Sistema Selectivo
El sistema de selección será el de oposición para las personas aspirantes que participen en el proceso selectivo de acceso libre. La fase de oposición constará de 3 ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.
Oposición
La fase de oposición constará de tres ejercicios, todos ellos eliminatorios.
Primer ejercicio
Consistirá en la contestación de un cuestionario de 60 preguntas con tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correctas.
- 30 preguntas versarán sobre el temario común relativo a “Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado”.
- 30 preguntas tratarán sobre contenidos prácticos incluidos en el programa de la parte específica de Trabajo Social. No penalizarán las respuestas erróneas.
Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de 60 minutos. Se calificará con un máximo de 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 para superar el ejercicio.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la misma que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
Segundo ejercicio
Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas, uno de la parte común y otro del programa de la parte específica correspondiente a Trabajo Social, a escoger entre cuatro, dos de la parte común y dos del programa de la parte específica, que serán seleccionados al azar en el momento del inicio de la prueba.
El tiempo de realización del ejercicio será de dos horas.
El ejercicio será leído posteriormente ante el Órgano de Selección en sesión pública, quien podrá hacer al aspirante las preguntas que considere oportunas relacionadas con los temas expuestos durante un tiempo máximo de quince minutos y lo calificará valorando los conocimientos, la claridad y el orden de ideas y la calidad de expresión escrita, así como su forma de presentación o exposición.
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo y acceder al tercer ejercicio.
Tercer ejercicio de carácter práctico
Consistirá en la resolución de un caso práctico planteado por el Órgano de Selección relacionado con los temas del programa de la parte específica de Trabajo Social. El tiempo para la realización de este ejercicio será de 2 horas.
El ejercicio será leído posteriormente en sesión pública ante el Órgano de Selección quien podrá dialogar con el opositor sobre extremos relacionados con el ejercicio durante un período máximo de quince minutos. En esta prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una propuesta razonada.
Este ejercicio se calificará de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 25 puntos para superarlo.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres ejercicios, siendo necesario un mínimo de 50 puntos para superarla.
Concurso
En esta fase, que sólo se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición, se valorarán, hasta un máximo de 33 puntos, los siguientes méritos, que habrán de poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
- Méritos profesionales: La puntuación máxima será de 30 puntos.
- Méritos Académicos: La puntuación máxima será de 3 puntos.
Material y Temario
Material
Todos los temas han sido elaborados y supervisados por los docentes. El material está registrado y protegido en la Propiedad Intelectual, su reproducción, copia o divulgación por cualquier medio será sancionada.
Temario
Temario Común
Tema 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
Tema 2. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
Tema 3. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
Tema 4. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
Tema 5. El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Tema 6. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
Tema 7. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
Tema 8. Los procesos selectivos en la Administración Publica. Principios Constitucionales. Selección de Personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 9. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
Tema 10. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal
Tema 11. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
Tema 12. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
Tema 13. – Políticas Sociales Públicas: Políticas de igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
Tema 14. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. La Oficina de Transparencia y Acceso a la Información (OTAI). El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS.)
Tema 15. La agenda 2030 y los objetivos de desarrollo sostenible. Principios informadores de la actividad en el Servicio Público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.
Temario Específico
Tema 1.- El Ministerio de Justicia. Organización y funciones. Especial referencia a la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia. Gerencias Territoriales de Justicia.
Tema 2.- Organización de los Tribunales.
Tema 3.- Ley Orgánica 1/1996 de protección jurídica del menor.
Tema 4.- Normativa internacional relativa a menores. Convención de los derechos del niño 1989, reglas Beijing (Pekín) de las naciones unidad.
Tema 5.- El delito. Concepto de delito. Distinción y caracteres propios de los conceptos de culpabilidad, imputabilidad y responsabilidad. Eximentes y atenuantes. Medidas de seguridad.
Tema 6.- Ley Orgánica 5/2000 de la responsabilidad penal del menor 1: del ámbito de aplicación de la ley: competencia de los Juzgados y Fiscalías de Menores. Régimen de los menores de 14 años. Derecho de las víctimas y de los perjudicados. Bases de la responsabilidad de menores. De la intervención del ministerio fiscal.
Tema 7.- Ley Orgánica 5/2000 de la responsabilidad penal del menor 2: Medidas judiciales contempladas en la Ley Penal Juvenil. Alternativas a las medidas judiciales en el ámbito de la Justicia de Menores Aplicación y desarrollo de las mismas. Mayoría y minoría de la edad penal.
Tema 8.- La Conciliación, reparación y mediación en el ámbito de la Justicia de Menores. Importancia y competencia atribuida por la Ley 5/2000 al Equipo Técnico
Tema 9.- Funciones atribuidas en la Ley 5/200 a los Equipos Técnicos en el ámbito de la Justicia de Menores
Tema 10.- Las medidas cautelares en la Ley Penal Juvenil.
Tema 11.- Los centros de Reforma: características de los mismos. El internamiento en régimen abierto, semiabierto y cerrado. Derechos y deberes de los menores sometidos a esta medida judicial.
Tema 12.- Factores de riesgo y delincuencia juvenil. La Adolescencia y el comportamiento Inadaptado y antisocial.
Tema 13.- Tipos de comportamiento delictivo.
Tema 14.- Análisis social factores influyentes en la conducta adolescentes Nuevos delitos: Violencia filio-parental. Delitos informáticos, violencia social
Tema 15.- El matrimonio en el código civil. Requisitos. Formas de celebración. Derechos y deberes de los cónyuges.
Tema 16.- La nulidad del matrimonio, la separación, disolución y divorcio.
Tema 17.- Paternidad y filiación. La filiación y sus efectos. La determinación y prueba de la filiación, filiación matrimonial, filiación no matrimonial, reclamación e impugnación.
Tema 18.- Relaciones paterno/filiales 2: guarda y acogimiento de menores. Adopción.
Tema 19.- Tutela. Delegación de tutela y nombramiento del tutor. Ejercicio de la tutela, extinción y rendición final de cuentas.
Tema 20.- Custodia de los hijos. Custodia compartida. La mediación en separaciones conflictivas. Puntos de encuentro familiar.
Tema 21.- Los Institutos de Medicina Legal.
Tema 22.- El maltrato. Tipos de maltrato: infantil, hacia la mujer, a personas mayores, de menores a sus padres.
Tema 23.- Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
Tema 24.- Conceptos básicos de la toxicomanía. Clasificación. Efectos psicológicos sobre el organismo y sobre el entorno. Estrategias de intervención sobre las drogodependencias. Labor pericial en materia de adicción.
Tema 25.- El Equipo Técnico en el ámbito judicial, competencias y funciones.
Tema 26.- El informe pericial y el Informe de Valoración: Objetivos, contenidos, metodología, técnicas
Tema 27.- El Trabajo Social como disciplina: Nacimiento y Desarrollo.
Tema 28.- Método y Técnicas propias del trabajador social. El informe y la entrevista social.
Tema 29.- Papel del Trabajador Social en los Equipos Técnicos
Tema 30.- Funciones del Trabajador Social como miembro del Equipo Técnico en los Juzgados de Menores
Tema 31.- Funciones del Trabajador Social en los Equipos Técnicos de los Institutos de Medicina Legal. Actuaciones en caso de violencia de género.
Tema 32.- Funciones del Trabajador Social en los Equipos Técnicos de los Juzgados de Familia.
Importe, Matrícula y Cancelación
¡Comenzamos en Septiembre!
El grupo estará compuesto por un mínimo de 15 personas y un máximo de 45 personas. Sólo se abrirá un grupo de preparación y, una vez completo se establecerá una lista de reserva por orden de inscripción.
Ya puedes realizar la reserva de plaza abonando el importe de la matrícula.
Importe
Preparación Completa Online
- Matrícula: 80€
- Mensualidad: 100€/mes durante 10 meses
*Una vez finalizada la preparación, puedes seguir accediendo a todos los recursos del aula virtual y permanecer en contacto con el equipo docente para resolver cualquier duda con la cuota de mantenimiento (40€).
Cancelación Preparación
Podrás cancelar tu suscripción a la preparación en cualquier momento, sólo es necesario que puedas avisarnos antes del día 1 del siguiente mes. En el caso de que se produzca alguna cancelación, entrará la siguiente persona que se encuentre en la lista de reserva. Para cancelarla, sólo debes dirigirte a tu área personal en el expediente o contactar con el departamento de administración que se encargará de tramitarla en el momento que la solicites.
