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Publicada la Oferta de Empleo Público 2024

El Boletín Oficial del Estado ha publicado, según el Real Decreto 656/2024 del 2 de julio, la Oferta de Empleo Público para el año 2024. Esta oferta incluye un total de 40.146 plazas destinadas a reforzar la administración públca, de las cuales 20.840 plazas serán de ingreso libre.

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La oferta de empleo público para 2024, junto con los reales decretos ya aprobados, suma un total de 40.146 plazas para diversos departamentos de la Administración General del Estado (AGE), la Policía Nacional, la Guardia Civil y las Fuerzas Armadas. Esta oferta incluye 27.360 plazas de acceso por turno libre y 12.786 de promoción interna.

Esta oferta abarca diversos perfiles profesionales, orientada a mejorar la eficiencia y la calidad de los servicios públicos.

Entre las especialidades ofertadas se encuentran:

Administrativo de la Administración de Seguridad Social:

Plazas: 1250

  • 1.150 de turno libre
  • 100 de turno de discapacidad

Ayudante de Instituciones Penitenciarias:

Plazas: 800

Gestión de la Administración Civil del Estado

Plazas: 1.426

Administrativo de la Administración General del Estado:

Plazas: 2.097

  • 1.929 de turno libre
  • 168 de turno de discapacidad

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Me prepararé y algún día mi oportunidad vendrá

Abraham Lincoln

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Nueva convocatoria de plazas para la Administración Pública

El Boletín Oficial ha publicado en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, la nueva oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, con un total de 40.146 plazas destinadas a reforzar la administración pública de las cuales 20.840 plazas serán de ingreso libre.

Esta convocatoria abarca diversos perfiles profesionales, orientada a mejorar la eficiencia y la calidad de los servicios públicos.

Entre las especialidades convocadas se encuentran:

Administrativo de la Administración de Seguridad Social:

Plazas: 1250

  • 1.150 de turno libre
  • 100 de turno de discapacidad

Ayudante de Instituciones Penitenciarias:

Plazas: 800

Gestión de la Administración Civil del Estado

Plazas: 1.426

Administrativo de la Administración General del Estado:

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  • 1.929 de turno libre
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Noticias Oposiciones: La Administración aprobará la OPE 2024 en septiembre

La mesa de negociación de la Administración General del Estado ha informado de su intención de aprobar la Oferta de Empleo Público de 2024 en septiembre de este año. Además, han anunciado que la futura convocatoria de los nuevos procesos selectivos incluirá las plazas de las OPE de 2023 y 2024 que se publicará en diciembre de 2024.

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Tan pronto como se haga público, seguiremos informando.

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Nunca negociemos desde el temor y nunca temamos negociar

John F. Kennedy

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El Gobierno presenta el Libro Blanco sobre empleo y discapacidad

El Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, el Ministerio de Trabajo y Economía Social, junto con el SEPE, la Fundación ONCE y el CERMI, han lanzado el esperado Libro Blanco sobre empleo y discapacidad (versión provisional). Esta publicación, respaldada por destacadas figuras del ámbito del derecho laboral, la economía, la discapacidad y la seguridad social, representa un hito sin precedentes en España. Su objetivo principal es brindar una herramienta fundamental para la reflexión, el análisis y la propuesta de cambios en el marco legislativo y de política pública en materia de empleo y derecho al trabajo de las personas con discapacidad.

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Durante la presentación, se resaltó la importancia de brindar seguridad económica y empleo decente a este colectivo, respaldado por datos y acciones concretas. El Libro Blanco se basa en un enfoque ejecutivo y propositivo, diagnosticando los resultados actuales y proponiendo mejoras normativas y organizativas. El presidente del CERMI destacó la necesidad de abordar los desafíos pendientes en la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Esta iniciativa surge de la transformación sociolaboral en España y busca modernizar el empleo de las personas con discapacidad en línea con la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, la Carta Social Europea y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

El mayor de los bienes – en comparación del cual todos los demás son muy pequeños- es no hacer daño a nadie y, en lo posible, prestar alguna ayuda a otros. Francesco Guicciardini.

Francesco Guicciardini (1483-1540) Filósofo historiador y político italiano

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Elecciones y oposiciones: ¿Beneficios o perjuicios para los aspirantes?

Pedro Sánchez, Presidente del Gobierno, ha declarado hoy la disolución de las Cortes Generales y ha fijado la fecha de las elecciones generales para el 23 de julio. ¿Puede afectarme esta convocatoria de elecciones en mis oposiciones?

Aunque se avecinen elecciones generales, las ofertas de empleo público y los presupuestos ya aprobados garantizan que la convocatoria de oposiciones no está condicionada por posibles cambios gubernamentales. Tanto la OPE como los presupuestos aseguran que la convocatoria se llevará a cabo, ya sea antes o después de las elecciones, convirtiéndose en un trámite necesario.

En un contexto político y administrativo dinámico, es crucial entender cómo los posibles cambios gubernamentales pueden impactar las oposiciones y las oportunidades de empleo en el sector público. Aunque ninguna reestructuración es segura, es útil considerar varias posibilidades y cómo estas podrían influir en las circunstancias actuales y futuras de los aspirantes a funcionarios.

A continuación, destacamos cuatro áreas principales que podrían verse afectadas por eventuales variaciones en la dirección política y administrativa:

  1. Cambio en la oferta de plazas: Es posible que con una potencial reestructuración gubernamental, las prioridades y necesidades en términos de personal en el sector público puedan variar. Podría aumentar la oferta de plazas en determinadas áreas o sectores que previamente no se habían considerado prioritarios. Esto puede generar más oportunidades para los opositores y aumentar las posibilidades de obtener una plaza.
  2. Posible reforma del sistema de oposiciones: Los partidos políticos pueden plantear reformas en el sistema de oposiciones dentro de sus programas electorales. Estas reformas podrían implicar la simplificación de los procesos, la reducción de requisitos burocráticos o la mejora de la transparencia y la igualdad de oportunidades. Si estas reformas se implementan, podrían tener un impacto positivo en las condiciones y el acceso a las oposiciones.
  3. Variación en las políticas de empleo y estabilidad laboral: Una modificación en la estructura del gobierno puede suponer la implementación de nuevas políticas de empleo que beneficien a los opositores. Por ejemplo, podrían establecerse medidas para reducir la temporalidad en el empleo público, promover la estabilidad laboral o mejorar las condiciones salariales y de carrera profesional de los funcionarios. Estas políticas pueden hacer que las oposiciones sean más atractivas y beneficiosas para los aspirantes.
  4. Cambio en el enfoque hacia áreas prioritarias: En caso de un cambio en la administración, es posible que se dé un enfoque específico en áreas prioritarias, como la educación, la sanidad, el medio ambiente o la tecnología. Si estás interesado en trabajar en uno de estos sectores, un cambio en la dirección política podría resultar en un aumento de las oportunidades de empleo y un mayor apoyo a las oposiciones en esas áreas.

Si miramos al futuro del sector del Empleo Público nos encontramos ante un escenario lleno de retos que el nuevo Gobierno de España deberá abordar. Uno de los más sonados es el rejuvenecimiento de las plantillas, tan solo en los próximos cinco años existe la previsión de que 340.000 funcionarios públicos se jubilen

¿Qué sucede si la fecha del examen de la oposición coincide con el día de las elecciones? En ese caso, los organismos convocantes tienen la opción de adelantarlo un día o seleccionar otra fecha para la realización del examen. Sin embargo, es importante destacar que siempre se comunicará previamente al opositor, por lo que no deben preocuparse..

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La democracia tuvo su origen en la creencia de que, siendo los hombres iguales en cierto aspecto, lo son en todo.

Aristóteles (384 a.C.-322 a.C.) Filósofo griego

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JCCM: Publicadas las relaciones provisionales de admitidos y excluidos en diferentes procesos

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha aprobado hoy las relaciones de admitidos y excluidos en los distintos procesos abiertos en los turnos libre, promoción interna, discapacidad general y discapacidad intelectual.

A continuación, exponemos un listado de los listados provisionales de aspirantes excluidos que se han publicado, si no te encuentras en este listado, hay muchas posibilidades de que estés provisionalmente admitido:

Listado provisional del proceso Auxiliar Administrativo JCCM:

Listado provisional del proceso Ayudante de Cocina JCCM:

Listado provisional del proceso de selección de Auxiliar de Enfermería JCCM

Personal Laboral: Estabilizacion Concurso, Turno Libre, Promocion Interna

Listado provisional del proceso de seleccion de Auxiliar Tecnico Educativo

Listado provisional del proceso de selección de Cocinero JCCM:

Listado provisional del proceso de seleccion de Educación Social JCCM:

Listado provisional del proceso de selección de Monitor Jefe de Taller JCCM:

Listado provisional del proceso de seleccion de Ordenanza JCCM:

Listado provisional del proceso de selección de Peón Especialista JCCM:

Listado provisional del proceso de selección de Personal de Limpieza JCCM:

Listado provisional del proceso de seleccion de Psicología JCCM:

Listado provisional del proceso de selección de Tecnico Especialista en Jardín de Infancia JCCM:

Listado provisional del proceso de selección de Terapia Ocupacionla JCCM:

Listado provisional del proceso de selección de Trabajo Social JCCM:

Si estás incluidos en el listado provisional de excluidos, comprueba la causa que ha conducido a esta situación porque tendrás que contactar con la administración para subsanar posbiles deficiencias en tu solicitud. El plazo comienza mañana 31 de marzo a las 00:00.

También podrá recabarse información en los siguientes teléfonos: 012 si se llama desde alguna localidad de Castilla-La Mancha o bien marcando el teléfono 925274552 para todo el territorio español.

Tanto los aspirantes excluidos provisionalmente como los omitidos -por no figurar en la lista de admitidos ni en la de excluidos-, disponen de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión.

Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la lista de admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.

Las subsanaciones a las que hace referencia el apartado anterior se presentarán preferentemente por vía telemática, cumplimentando un impreso de subsanación que estará disponible en el Portal de Empleo Público de la página web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: https://empleopublico.castillalamancha.es, al que se accederá introduciendo el usuario y contraseña que utilizó para su registro en la aplicación y posterior obtención de la solicitud de participación, o bien podrá acceder a través del número de referencia identificativo único que aparece en la solicitud, junto con su número de DNI.

Una vez completado el impreso de subsanación, se adjuntará la documentación justificativa en la plataforma y se deberán seguir las instrucciones que la propia aplicación le indique para proceder a su registro electrónico. Finalizado el mismo, se generará un documento de subsanación, que servirá a todos los efectos como justificante de su presentación en tiempo y forma.

Podrás encontrar más información en su página oficial

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SESCAM: Abierto el plazo de presentación de solicitudes en diferentes categorías.

El SESCAM ha abierto los plazos para la presentación de solicitudes para el ingreso por los sistemas de concurso-oposición y de concurso, en las distintas categorías y especialidades de las instituciones sanitarias de la OPE para la estabilización de empleo temporal.

El plazo se abre desde el 28 de marzo hasta el 27 de abril de 2023, ambos incluidos y se podrá hacer efectivo desde la propia plataforma del SESCAM.

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

Podrás encontrar más información en su página oficial.

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Oposiciones a la Junta de comunidades de Castilla-la Mancha: Abierto plazo de presentación de solicitudes para la OPE 2021-2022. Publicada Guía Integra para la presentación de solicitudes

Hoy, 23 de diciembre de 2022, se abre el plazo para la presentación de solicitudes para la OPE 2021-2022 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Un plazo que se extenderá durante 20 días laborales hasta el próximo 23 de enero de 2023.

Podrás presentar la solicitud a través del siguiente enlace:

https://empleopublico.castillalamancha.es/presentacion-de-solicitudes

Oposiciones a la Junta de comunidades de Castilla-la Mancha: Abierto plazo de presentación de solicitudes para la OPE 2021-2022. Publicada Guía Integra para la presentación de solicitudes Share on X

Te aconsejamos que no dejes para última hora el acceso a la plataforma de presentación de solicitudes y para que puedas hacerlo de la forma más fiable posible, en esta noticia te dejamos nuestra

Guía de presentación de solicitudes.

Además, te dejamos también acceso al vídeo grabado por nuestro compañero Jose como guía básica para la presentación de solicitudes. Este vídeo está hecho para cumplimentar, de principio a fin, una solicitud estándar desde el turno libre con pago telemático. Si tu caso es más específico, nuestra recomendación es que leas la guía en formato pdf que complementa y amplía la información del vídeo.

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Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: Publicada convocatoria de los procesos selectivos para la OPE 2021-2022

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha publicado hoy, 22 de diciembre, la convocatoria de los procesos selectivos para la OPE 2021-2022 siguientes:

La solicitud de participación en el proceso selectivo estará disponible en la Web de Empleo Público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es y en el enlace al que se accederá a través de la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es). Quienes deseen participar deberán hacer efectiva la tasa por derechos de examen, cuyo hecho imponible lo constituye la presentación de la solicitud para participar en la convocatoria.

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El plazo de presentación de las solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, es decir, desde el 23 de dicidembre de 2022 a las 00:00 hasta el 23 de enero de 2023 a las 23:59. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

¡Permaneced atentos a nuestra web y redes sociales para recibir instrucciones precisas de cómo cumplimentar la solicitud!

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Oposiciones JCCM: Publicados temarios de los procesos selectivos para los años 2021 y 2022

La Junta de Comunidades de Castilla-la Mancha ha aprobado y publicado los temarios que han de regir las pruebas selectivas de los procesos derivados de las Ofertas de Empleo Público para los años 2021 y 2022 y de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal.

Oposiciones JCCM: Publicados temarios de los procesos selectivos para los años 2021 y 2022 Share on X

Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contenciosoadministrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

Con carácter potestativo podrá interponerse recurso previo de reposición ante la Consejería de Hacienda y
Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a contar en la misma forma que el anterior, según disponen
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.

Podrás encontrar más información en su página oficial

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El paraíso en la tierra se encuentra en el trabajo y en la acción, en la lucha y en el combate, viviendo animosamente y muriendo con valor

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