Las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes al personal funcionario y al personal laboral de Administración General se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha antes del 31 de marzo de 2023.
Las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes al personal funcionario docente no universitario se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha antes del 30 de abril de 2024.
El presente acuerdo pone fin a la vía administrativa, de acuerdo con el artículo 38.1 de la Ley 3/1984, de 25 de abril, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, y frente al mismo cabe interponer recurso contencioso- administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación.
La solicitud de destino podrá cumplimentarse de forma electrónica a través de la siguiente dirección https://portalempleado.jccm.es en el botón Solicitud de destinos. Siguiendo el modelo recogido en el anexo III de la resolución.
Para la contratación con carácter fijo en el proceso selectivo se deben cumplir los requisitos establecidos en la base 2 y 10.3 de la convocatoria.
El plazo para la presentación de la solicitud de destino conjuntamente con la documentación exigida es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y se dirigirá a la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas (Avda. de Portugal, s/n 45071 Toledo).
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso- administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Toledo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Castilla- La Mancha.
El Gobierno regional y las organizaciones sindicales mayoritarias de la Función Pública han aprobado el 14 de noviembre de 2022, en la reunión de la Mesa General de Negociación del personal empleado público, la propuesta de Oferta de Empleo Público (OEP) para 2022 del personal funcionario y laboral de Administración General y del personal funcionario docente no universitario de la Administración de la Junta de Comunidades, que asciende a 1.744 plazas.
La propuesta de la Oferta de Empleo Público para Educación y Administración General ha salido adelante con los votos a favor de CCOO, CSIF, FSES y UGT en la mencionada reunión de la Mesa General de Negociación del personal empleado público, que ha estado presidida por el director general de Función Pública, José Narváez, y que también ha contado con la participación del director general de recursos humanos y planificación educativa, José Manuel Almeida.
Tras el proceso de negociación colectiva que se ha llevado a cabo, la OEP queda distribuida de la siguiente manera: 676 plazas en Educación y 1.068 plazas en Administración General, de las cuales 598 son para personal funcionario y 470 para personal laboral. Del total de plazas, 1.486 serán de turno libre (810 en Administración General y 676 en Educación) y 258 de promoción interna, todas ellas para personal funcionario.
Una vez celebrada la Mesa General de Negociación, la Oferta de Empleo Público para 2022 en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha se elevará al Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, para su aprobación por parte del Ejecutivo regional.
Esta nueva oferta se suma a las sucesivas ofertas de empleo público que cada año convoca el Gobierno autonómico, en el marco de un importante plan de impulso a los servicios públicos que desde 2016 ha permitido aprobar más de 15.700 plazas y que tiene la previsión de llegar a más de 22.000 en 2023.
De esta forma, se persigue reducir la tasa de temporalidad, que ya en Castilla-La Mancha es, de por sí, una de las más bajas de España, además de blindar las plantillas, ofrecer posibilidades de encontrar un empleo en la Administración, facilitar oportunidades de promoción interna, favorecer la incorporación de las personas con discapacidad a la función pública y, en definitiva, mejorar la calidad de vida de la ciudadanía, mejorando, a su vez, la calidad de los servicios públicos que se prestan desde la Administración regional.
Según los sindicatos, la convocatoria de los procesos correspondientes a la OEP de 2021 y 2022 se prevé para antes de finales de este año y los exámenes para el tercer trimestre de 2023. Además, por las fechas de convocatoria, todo el personal que aprobó en la anterior convocatoria podrá presentarse a los próximos procesos de promoción interna.
¡Estaremos atentos a los plazos para caminar contigo hacia tu plaza!
Con Fecha de 12 de octubre, la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha lanzado la última propuesta para las próximas convocatorias de los procesos selectivos de Personal Funcionario. Las encontraréis en esta publicación
La solicitud de destino se formalizará con el modelo recogido en el Anexo III de la resolución relacionando por orden de preferencia las plazas solicitadadas.
La solicitud de destino debe cumplimentarse de forma electrónica a través de la siguiente dirección “https://portaldelempleado.jccm.es” en el botón “Solicitud de destinos”.
El plazo para la presentación de la solicitud de destino conjuntamente con la documentación exigida es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y se dirigirá a la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas (Avda. de Portugal, s/n 45071 Toledo).
La adjudicación de destinos se realizará según la puntuación alcanzada en el proceso selectivo y el orden de preferencia manifestado por las personas aprobadas. Los destinos adjudicados y el plazo para la toma de posesión, se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso- administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Toledo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Castilla- La Mancha.
Las personas aprobadas por el sistema general de acceso libre, la firma del contrato e incorporación al puesto de trabajo se producirá en el plazo de un mes a contar desde el segundo día al de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Las personas aprobadas por el sistema general de acceso libre, la firma del contrato e incorporación al puesto de trabajo se producirá en el plazo de un mes a contar desde el segundo día al de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha publicado la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo y la relación definitiva de méritos para el turno libre Personal de Limpieza y Servicios Domésticos en el turno libre.
A continuación te presentamos los enlaces directos a los diferentes listados. Recuerda que para poder verlas necesitarás el código de 7 dígitos que se encuentra debajo del QR de tu formulario de inscripción y tu DNI:
Asimismo se informa a los aspirantes que, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo I de la Convocatoria, dispondrán de un plazo de cinco días hábiles a partir del siguiente a la publicación del presente acuerdo, para efectuar las alegaciones o reclamaciones que estimen oportunas al cuestionario de respuestas alternativas y/o a la plantilla correctora.
El paraíso en la tierra se encuentra en el trabajo y en la acción, en la lucha y en el combate, viviendo animosamente y muriendo con valor
Ernst Moritz Arndt (1769-1860)
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