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Desde Integra Oposiciones te ayudamos a preparar la oposición de Trabajo Social para el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 asegurando calidad y compromiso durante todo el proceso.
Las funciones que desempeñarán los/as trabajadores/as sociales que superen este proceso selectivo serán las propias de los destinos que se ofertan en la Secretaría de Estado de Derechos Sociales y en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO).
El proceso selectivo de turno libre se realizará mediante el sistema de oposición. La fase de oposición constará de dos ejercicios eliminatorios. En el caso de que ambos ejercicios se realicen en el mismo día, de acuerdo con lo establecido en la base 5.10 de la convocatoria, será necesario superar el primer ejercicio para que se proceda a la valoración del segundo ejercicio.
Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 90 preguntas con 4 respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correctas.
Este ejercicio constará de dos partes que se realizarán el mismo día:
Se incluirán 6 preguntas adicionales de reserva (3 correspondientes al temario común y 3 al programa específico) que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 45 del bloque correspondiente.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un tiempo de 90 minutos.
Se calificará con un máximo de 40 puntos, correspondiendo 20 puntos a cada una de las partes y siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superar el ejercicio. El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en este ejercicio para que pueda evaluarse el siguiente.
Consistirá en la resolución de una prueba práctica planteada por el Tribunal, relacionada con los temas de la parte específica de trabajo social, que se realizará o bien por escrito o bien en sesión pública ante el tribunal en el caso de que las características de la especialidad así lo requirieran.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 2 horas.
En el supuesto de que el caso práctico consistiera en la realización de un ejercicio escrito, deberá ser leído posteriormente en sesión pública ante el Tribunal quien podrá dialogar con la persona aspirante sobre extremos relacionados con el ejercicio durante un período máximo de 15 minutos.
En esta prueba se valorarán las capacidades de quienes concurran para desempeñar las funciones del puesto objeto de provisión.
Este ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarlo. El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar el ejercicio.
En cada ejercicio, la calificación resultará de la transformación de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta lo siguiente: las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal fije para superar cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlo.
Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas del ejercicio.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, siendo necesario un mínimo de 50 puntos para superarla.
Para poder presentarte deberás reunir (antes de que finalice el plazo de admisión de instancias y durante el proceso selectivo) los siguientes requisitos:
Desde el año 2017 Trabajadora Social en la Administración General del Estado. Oposición aprobada con el número uno. Actualmente desempeña sus funciones en el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, en la Subdirección General de Programas Sociales, en el Servicio de Evaluación y Seguimiento de Indicadores Sociales.
Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de Valencia. Graduada en Trabajo Social por la Universidad de Murcia. Premio al mejor Trabajo de Fin de Grado. Máster en Trabajo Social, Estado de Bienestar y Metodologías de Intervención Social de la UNED.
Cuenta con 10 años de experiencia como Trabajadora Social en el ámbito de organizaciones sin ánimo de lucro de ámbito sociosanitario y con 15 años de experiencia como Trabajadora Social en Servicios Sociales de Atención Primaria en Castilla-La Mancha.
Trabajadora Social en la División de Igualdad y Apoyo Social al personal del Ministerio de Defensa, Personal Laboral fija por Concurso-Oposición (consiguió el puesto número 1 en el Proceso selectivo).
Anteriormente, Trabajadora social en distintos puestos de la Administración Pública y empresas privadas.
Experiencia en elaboración de materiales didácticos del ámbito social.
Funcionaria de carrera prestando sus servicios actualmente como trabajadora social en el Ayuntamiento de Madrid. También cuenta con plaza en excedencia como trabajadora social en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. A nivel formativo cuenta con máster en «inmigración e interculturalidad» por la Universidad de Castilla La Mancha (título propio). Experiencia laboral en administración pública, así como en el tercer sector en el ámbito de migración y asilo.
Trabajadora social de Instituciones Penitenciarias desde 2011. Consiguió la plaza número 8 en la fase de oposición. Amplia experiencia en la preparación de opositores desde 2012.
Trabajadora social especializada en orientación laboral, cuenta con más de 4 años de experiencia como tal en diferentes colectivos y entidades.
Trabajadora Social de Instituciones Penitenciarias desde 2009. Anteriormente desarrolló su labor profesional en Servicios Sociales MiSSEM, Servicios Sociales de Tres Cantos y Centro de Atención a Inmigrantes de la Comunidad de Madrid. Amplia experiencia en la preparación de opositores desde 2014.
Trabajadora Social de Instituciones Penitenciarias desde 2018. Actualmente con plaza en Madrid VII. Trabajadora Social con experiencia en ámbito penitenciario a través de entidades sociales sin ánimo de lucro, y en la creación de programas dirigidos a mujeres reclusas (CP Madrid I y CP Villanubla), aplicando la perspectiva de género.
Graduado en Derecho y experto en derecho público. Encargado de impartir los temas correspondientes al temario común. Amplio bagaje en la preparación de opositores.
El principal objetivo que perseguimos no es sólo que nuestros alumnos aprueben, sino trabajar para que aseguren su plaza. Nuestro equipo docente es referente en la preparación de Trabajadores Sociales a nivel nacional.
Nuestro sistema asegura un estudio eficaz de todo el contenido.
La modalidad de preparación sin temario se recomienda exclusivamente a alumnos/as de Integra Oposiciones que ya disponen del material completo y actualizado para realizar un buen seguimiento de las clases.
¿Qué incluye esta preparación?
Exactamente los mismos recursos que la preparación completa, exceptuando el envío de temario al domicilio.
Con esta modalidad tendrás el material íntegro completamente actualizado que se envía a tu domicilio y acceso al aula virtual para realizar test de cada tema y simulacros reales de examen ilimitados hasta el primer examen tipo test. Esta modalidad está pensada para aquellos participantes que desean llevar un estudio autónomo. ¿Qué incluye?
Con esta modalidad tendrás el material íntegro para abordar los casos prácticos a través del aula virtual. Esta modalidad está pensada para aquellos participantes que desean llevar un estudio autónomo del segundo ejercicio. ¿Qué incluye?
Todos los temas han sido elaborados y supervisados por los docentes. El material está registrado y protegido en la Propiedad Intelectual, su reproducción, copia o divulgación por cualquier medio será sancionada.
Los temas que aparecen reflejados son los correspondientes a esta convocatoria, pero si sufren alguna modificación se actualizarán de forma inmediata.
Tema 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
Tema 2. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
Tema 3. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
Tema 4. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
Tema 5. El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Tema 6. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
Tema 7. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
Tema 8. Los procesos selectivos en la Administración Publica. Principios Constitucionales. Selección de Personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 9. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
Tema 10. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal
Tema 11. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
Tema 12. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
Tema 13. – Políticas Sociales Públicas: Políticas de igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
Tema 14. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS.)
Tema 15. La agenda 2030 y los objetivos de desarrollo sostenible. Principios informadores de la actividad en el Servicio Público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.
Tema 1.- Historia y evolución de los sistemas de protección social en España.
Tema 2.- El sistema público de los Servicios Sociales en el marco de una política de bienestar social.
Tema 3.- Los Servicios Públicos como organización: principios, objetivos, criterios de actuación, niveles de actuación y áreas de competencia.
Tema 4.- La política social en el marco europeo: del Tratado de Roma a Ámsterdam. La cumbre de Lisboa 2000.
Tema 5.- Servicios, prestaciones y recursos en el ámbito de la acción social de las diferentes Administraciones. Competencias y fundamentación legal. El Ingreso Mínimo Vital (IMV).
Tema 6.- El trabajo social como disciplina: nacimiento y desarrollo.
Tema 7.- Fundamentos, principios y funciones básicas del trabajo social. Código deontológico del Trabajador Social.
Tema 8.- La iniciativa social: el voluntariado y la acción social. Las organizaciones no lucrativas: características generales.
Tema 9.- Nuevo modelo de atención residencial centrado en la persona. Otras formas de atención: el proceso de desinstitucionalización de las residencias socio-sanitarias
Tema 10.- La Seguridad Social en España. Evolución y prestaciones actuales.
Tema 11.- Incapacidad Temporal e Incapacidad Permanente: Concepto, grados, requisitos, duración y cuantía de la prestación económica.
Tema 12.- Las necesidades sociales: Concepto, características y tipología. Las pensiones no contributivas.
Tema 13.- La familia y los menores. Menores en conflicto social. Actuación del trabajador social.
Tema 14.- Adolescencia y juventud. Aspectos psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social.
Tema 15.- Mujeres en situaciones de dificultad. Problemas sociales específicos que afectan a la mujer. Actuación del trabajador social.
Tema 16.- Las personas mayores. Aspectos físicos, psicológicos y sociales de la vejez. Consecuencias del envejecimiento. Actuaciones del trabajador social.
Tema 17.- Drogodependencias. Aspectos legales, físicos, psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social.
Tema 18.- Discapacidades físicas, psíquicas y sensoriales. Aspectos físicos, psíquicos, sociales y legales. Actuación del trabajador social.
Tema 19.- Minorías étnicas e integración social. Aspectos socio-demográficos y culturales. Actuación del trabajador social.
Tema 20.- La población inmigrante. Refugiados y asilados. Legislación aplicable. Trabajo social con estos colectivos.
Tema 21.- Las personas sin hogar. Aspectos físicos, psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social.
Tema 22.- La cooperación Internacional para el Desarrollo en las Administraciones Públicas.
Tema 23.- La enfermedad mental. Aspectos sociales y legales. Actuación del trabajador social.
Tema 24.- La ley de dependencia. Ley de Promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
Tema 25.- Valoración de la dependencia. Instrumento y plan individual de atención.
Tema 26.- Recursos para personas con discapacidad: pensiones, subvenciones, ayudas, beneficios.
Tema 27.- Discapacidad: Programas, servicios y prestaciones. El Trabajo Social en los Equipos de Valoración.
Tema 28.- La intervención de los Servicios Sociales en situaciones de urgencia y emergencia social. Intervención en crisis. Papel del Trabajador Social.
Tema 29.- Las Nuevas Tecnologías de la Información aplicadas el trabajo social.
Tema 30.- Otras técnicas de trabajo. Entrevista individual, trabajo social grupal, trabajo social comunitario, trabajo en equipo.
Tema 31.- El educador social. Papel en los Servicios Sociales. Relación con otras profesiones.
Tema 32.- El trabajo Social y otras profesiones: el papel del animador sociocultural, del psicólogo, del sociólogo, del pedagogo, del abogado en los Servicios Sociales.
¡Comenzamos el 13 de Agosto! El grupo estará compuesto por un mínimo de 15 personas y un máximo de 40 personas. Sólo se abrirá un grupo de preparación y, una vez completo se establecerá una lista de reserva por orden de inscripción.
Ya puedes realizar la reserva de plaza abonando el importe de la matrícula.
*Una vez finalizada la preparación, puedes seguir accediendo a todos los recursos del aula virtual y permanecer en contacto con el equipo docente para resolver cualquier duda con la cuota de mantenimiento de 40€/mes.
Podrás cancelar tu suscripción a la preparación en cualquier momento, sólo es necesario que puedas avisarnos antes del día 1 del siguiente mes. En el caso de que se produzca alguna cancelación, entrará la siguiente persona que se encuentre en la lista de reserva. Para cancelarla, sólo debes dirigirte a tu área personal en el expediente o contactar con el departamento de administración que se encargará de tramitarla en el momento que la solicites.
Para información más detallada acerca de la preparación puedes ponerte en contacto con nosotros llamando al teléfono 926163310 o rellenando el siguiente formulario:
